• 微博
  • 微信微信二维码

广东省人民政府首页  >  要闻动态  >  广东要闻

亚博app 安全吗D4x4iB

来源: 南方日报网络版     时间:2020年02月26日 12:56

关于亚博app 安全吗最新相关内容:亚博app 安全吗

同时,要求科研人员要严格遵守国家有关规定,并对“双创”活动中各类违纪违规行为规定了相应的惩戒措施。

“民有所呼 我有所应”大同市第一时间回应群众关切 #标题分割#

疫情就是命令,防控就是责任。 自疫情出现以来,大同市网民通过人民网领导留言板及12345热线针对疫情防控工作积极建言献策。

禽兽不如的父亲二“民有所呼 我有所应”大同市第一时间回应群众关切 #标题分割#

疫情就是命令,防控就是责任。 自疫情出现以来,大同市网民通过人民网领导留言板及12345热线针对疫情防控工作积极建言献策。

亚博app 安全吗人社部印发进一步支持和鼓励 事业单位科研人员创新创业的指导意见 #标题分割#

为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情,充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用,人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》),对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。 《指导意见》明确了进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的具体政策措施:一是支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业,在保证保质保量完成本职工作的基础上,在人事关系所在单位各项福利待遇不受影响,并可与兼职或所创办企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利;二是支持和鼓励科研人员离岗创办企业,科研人员离岗创办企业需经事业单位批准,期限不超过3年,期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次,延长期限不超过3年;三是支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作,理顺选派人员的人事管理,充分调动选派人员的积极性主动性创造性;四是支持和鼓励事业单位设置创新岗位和流动岗位,健全创新岗位设置和选人用人办法,优化创新岗位科研人员管理,动态管理流动岗位。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】【“】【民】【有】【所】【呼】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【我】【有】【所】【应】【”】【大】【同】【市】【第】【一】【时】【间】【回】【应】【群】【众】【关】【切】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【就】【是】【命】【令】【,】【防】【控】【就】【是】【责】【任】【。】【 】【 】【 】【 】【自】【疫】【情】【出】【现】【以】【来】【,】【大】【同】【市】【网】【民】【通】【过】【人】【民】【网】【领】【导】【留】【言】【板】【及】【1】【2】【3】【4】【5】【热】【线】【针】【对】【疫】【情】【防】【控】【工】【作】【积】【极】【建】【言】【献】【策】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【<】【/】【p】【>】

亚博app 安全吗人社部印发进一步支持和鼓励 事业单位科研人员创新创业的指导意见 #标题分割#

为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情,充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用,人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》),对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。 《指导意见》明确了进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的具体政策措施:一是支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业,在保证保质保量完成本职工作的基础上,在人事关系所在单位各项福利待遇不受影响,并可与兼职或所创办企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利;二是支持和鼓励科研人员离岗创办企业,科研人员离岗创办企业需经事业单位批准,期限不超过3年,期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次,延长期限不超过3年;三是支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作,理顺选派人员的人事管理,充分调动选派人员的积极性主动性创造性;四是支持和鼓励事业单位设置创新岗位和流动岗位,健全创新岗位设置和选人用人办法,优化创新岗位科研人员管理,动态管理流动岗位。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【来】【源】【:】【领】【导】【留】【言】【板】【)】【(】【责】【编】【:】【张】【婷】【婷】【、】【赵】【芳】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】【人】【社】【部】【印】【发】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【进】【一】【步】【激】【发】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【等】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【科】【技】【创】【新】【活】【力】【和】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【创】【业】【热】【情】【,】【充】【分】【发】【挥】【其】【在】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【的】【示】【范】【引】【导】【作】【用】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【对】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【作】【出】【部】【署】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【明】【确】【了】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【具】【体】【政】【策】【措】【施】【:】【一】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【,】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【,】【并】【可】【与】【兼】【职】【或】【所】【创】【办】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【;】【二】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【需】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【;】【三】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【选】【派】【科】【研】【人】【员】【到】【企】【业】【工】【作】【或】【者】【参】【与】【项】【目】【合】【作】【,】【理】【顺】【选】【派】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【,】【充】【分】【调】【动】【选】【派】【人】【员】【的】【积】【极】【性】【主】【动】【性】【创】【造】【性】【;】【四】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【设】【置】【创】【新】【岗】【位】【和】【流】【动】【岗】【位】【,】【健】【全】【创】【新】【岗】【位】【设】【置】【和】【选】【人】【用】【人】【办】【法】【,】【优】【化】【创】【新】【岗】【位】【科】【研】【人】【员】【管】【理】【,】【动】【态】【管】【理】【流】【动】【岗】【位】【。】【<】【/】【p】【>】【“】【民】【有】【所】【呼】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【我】【有】【所】【应】【”】【大】【同】【市】【第】【一】【时】【间】【回】【应】【群】【众】【关】【切】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【就】【是】【命】【令】【,】【防】【控】【就】【是】【责】【任】【。】【 】【 】【 】【 】【自】【疫】【情】【出】【现】【以】【来】【,】【大】【同】【市】【网】【民】【通】【过】【人】【民】【网】【领】【导】【留】【言】【板】【及】【1】【2】【3】【4】【5】【热】【线】【针】【对】【疫】【情】【防】【控】【工】【作】【积】【极】【建】【言】【献】【策】【。】【<】【/】【p】【>】【人】【社】【部】【印】【发】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【进】【一】【步】【激】【发】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【等】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【科】【技】【创】【新】【活】【力】【和】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【创】【业】【热】【情】【,】【充】【分】【发】【挥】【其】【在】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【的】【示】【范】【引】【导】【作】【用】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【对】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【作】【出】【部】【署】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【明】【确】【了】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【具】【体】【政】【策】【措】【施】【:】【一】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【,】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【,】【并】【可】【与】【兼】【职】【或】【所】【创】【办】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【;】【二】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【需】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【;】【三】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【选】【派】【科】【研】【人】【员】【到】【企】【业】【工】【作】【或】【者】【参】【与】【项】【目】【合】【作】【,】【理】【顺】【选】【派】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【,】【充】【分】【调】【动】【选】【派】【人】【员】【的】【积】【极】【性】【主】【动】【性】【创】【造】【性】【;】【四】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【设】【置】【创】【新】【岗】【位】【和】【流】【动】【岗】【位】【,】【健】【全】【创】【新】【岗】【位】【设】【置】【和】【选】【人】【用】【人】【办】【法】【,】【优】【化】【创】【新】【岗】【位】【科】【研】【人】【员】【管】【理】【,】【动】【态】【管】【理】【流】【动】【岗】【位】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【<】【/】【p】【>】【“】【民】【有】【所】【呼】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【我】【有】【所】【应】【”】【大】【同】【市】【第】【一】【时】【间】【回】【应】【群】【众】【关】【切】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【就】【是】【命】【令】【,】【防】【控】【就】【是】【责】【任】【。】【 】【 】【 】【 】【自】【疫】【情】【出】【现】【以】【来】【,】【大】【同】【市】【网】【民】【通】【过】【人】【民】【网】【领】【导】【留】【言】【板】【及】【1】【2】【3】【4】【5】【热】【线】【针】【对】【疫】【情】【防】【控】【工】【作】【积】【极】【建】【言】【献】【策】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【来】【源】【:】【领】【导】【留】【言】【板】【)】【(】【责】【编】【:】【张】【婷】【婷】【、】【赵】【芳】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【大】【同】【市】【疫】【情】【发】【布】【期】【间】【,】【陆】【续】【有】【网】【民】【通】【过】【留】【言】【、】【热】【线】【等】【方】【式】【表】【示】【平】【城】【区】【有】【2】【名】【确】【诊】【病】【例】【的】【行】【动】【轨】【迹】【信】【息】【不】【完】【整】【,】【容】【易】【造】【成】【大】【众】【不】【必】【要】【的】【恐】【慌】【。】【 】【 】【 】【 】【针】【对】【这】【一】【问】【题】【,】【大】【同】【市】【卫】【健】【委】【通】【过】【同】【公】【安】【、】【平】【城】【区】【、】【病】【例】【居】【住】【社】【区】【等】【部】【门】【进】【行】【信】【息】【收】【集】【及】【反】【复】【确】【认】【后】【,】【根】【据】【流】【行】【病】【学】【调】【查】【结】【果】【,】【于】【2】【月】【3】【日】【,】【公】【开】【发】【布】【了】【全】【部】【9】【例】【病】【例】【的】【详】【细】【行】【程】【轨】【迹】【,】【解】【答】【了】【群】【众】【疑】【虑】【,】【赢】【得】【了】【网】【民】【的】【广】【泛】【好】【评】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【生】【活】【轨】【迹】【应】【第】【一】【时】【间】【公】【布】【,】【有】【助】【于】【大】【家】【尽】【早】【做】【出】【应】【对】【,】【及】【时】【防】【范】【,】【及】【时】【自】【我】【隔】【离】【观】【察】【,】【也】【会】【避】【免】【出】【现】【传】【染】【更】【多】【的】【人】【!】【大】【同】【加】【油】【!】【”】【网】【民】【洋】【洋】【留】【言】【表】【示】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【针】【对】【这】【一】【特】【殊】【情】【况】【,】【1】【2】【3】【4】【5】【热】【线】【工】【作】【人】【员】【第】【一】【时】【间】【与】【邮】【政】【管】【理】【局】【市】【场】【科】【取】【得】【联】【系】【,】【安】【排】【相】【关】【人】【员】【进】【行】【配】【送】【,】【几】【小】【时】【后】【设】【备】【安】【全】【抵】【达】【四】【医】【院】【。】【<】【/】【p】【>】【人】【社】【部】【印】【发】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【进】【一】【步】【激】【发】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【等】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【科】【技】【创】【新】【活】【力】【和】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【创】【业】【热】【情】【,】【充】【分】【发】【挥】【其】【在】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【的】【示】【范】【引】【导】【作】【用】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【对】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【作】【出】【部】【署】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【明】【确】【了】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【具】【体】【政】【策】【措】【施】【:】【一】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【,】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【,】【并】【可】【与】【兼】【职】【或】【所】【创】【办】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【;】【二】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【需】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【;】【三】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【选】【派】【科】【研】【人】【员】【到】【企】【业】【工】【作】【或】【者】【参】【与】【项】【目】【合】【作】【,】【理】【顺】【选】【派】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【,】【充】【分】【调】【动】【选】【派】【人】【员】【的】【积】【极】【性】【主】【动】【性】【创】【造】【性】【;】【四】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【设】【置】【创】【新】【岗】【位】【和】【流】【动】【岗】【位】【,】【健】【全】【创】【新】【岗】【位】【设】【置】【和】【选】【人】【用】【人】【办】【法】【,】【优】【化】【创】【新】【岗】【位】【科】【研】【人】【员】【管】【理】【,】【动】【态】【管】【理】【流】【动】【岗】【位】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【大】【同】【市】【各】【部】【门】【坚】【持】【“】【民】【有】【所】【呼】【我】【有】【所】【应】【”】【的】【目】【标】【,】【多】【渠】【道】【及】【时】【客】【观】【向】【社】【会】【通】【报】【疫】【情】【态】【势】【进】【展】【,】【解】【疑】【释】【惑】【、】【回】【应】【关】【切】【,】【科】【学】【宣】【传】【防】【护】【知】【识】【,】【引】【导】【群】【众】【提】【高】【预】【防】【意】【识】【和】【预】【防】【能】【力】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【大】【同】【市】【疫】【情】【发】【布】【期】【间】【,】【陆】【续】【有】【网】【民】【通】【过】【留】【言】【、】【热】【线】【等】【方】【式】【表】【示】【平】【城】【区】【有】【2】【名】【确】【诊】【病】【例】【的】【行】【动】【轨】【迹】【信】【息】【不】【完】【整】【,】【容】【易】【造】【成】【大】【众】【不】【必】【要】【的】【恐】【慌】【。】【 】【 】【 】【 】【针】【对】【这】【一】【问】【题】【,】【大】【同】【市】【卫】【健】【委】【通】【过】【同】【公】【安】【、】【平】【城】【区】【、】【病】【例】【居】【住】【社】【区】【等】【部】【门】【进】【行】【信】【息】【收】【集】【及】【反】【复】【确】【认】【后】【,】【根】【据】【流】【行】【病】【学】【调】【查】【结】【果】【,】【于】【2】【月】【3】【日】【,】【公】【开】【发】【布】【了】【全】【部】【9】【例】【病】【例】【的】【详】【细】【行】【程】【轨】【迹】【,】【解】【答】【了】【群】【众】【疑】【虑】【,】【赢】【得】【了】【网】【民】【的】【广】【泛】【好】【评】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【生】【活】【轨】【迹】【应】【第】【一】【时】【间】【公】【布】【,】【有】【助】【于】【大】【家】【尽】【早】【做】【出】【应】【对】【,】【及】【时】【防】【范】【,】【及】【时】【自】【我】【隔】【离】【观】【察】【,】【也】【会】【避】【免】【出】【现】【传】【染】【更】【多】【的】【人】【!】【大】【同】【加】【油】【!】【”】【网】【民】【洋】【洋】【留】【言】【表】【示】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】【人】【社】【部】【印】【发】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【进】【一】【步】【激】【发】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【等】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【科】【技】【创】【新】【活】【力】【和】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【创】【业】【热】【情】【,】【充】【分】【发】【挥】【其】【在】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【的】【示】【范】【引】【导】【作】【用】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【对】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【作】【出】【部】【署】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【明】【确】【了】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【具】【体】【政】【策】【措】【施】【:】【一】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【,】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【,】【并】【可】【与】【兼】【职】【或】【所】【创】【办】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【;】【二】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【需】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【;】【三】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【选】【派】【科】【研】【人】【员】【到】【企】【业】【工】【作】【或】【者】【参】【与】【项】【目】【合】【作】【,】【理】【顺】【选】【派】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【,】【充】【分】【调】【动】【选】【派】【人】【员】【的】【积】【极】【性】【主】【动】【性】【创】【造】【性】【;】【四】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【设】【置】【创】【新】【岗】【位】【和】【流】【动】【岗】【位】【,】【健】【全】【创】【新】【岗】【位】【设】【置】【和】【选】【人】【用】【人】【办】【法】【,】【优】【化】【创】【新】【岗】【位】【科】【研】【人】【员】【管】【理】【,】【动】【态】【管】【理】【流】【动】【岗】【位】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【大】【同】【市】【疫】【情】【发】【布】【期】【间】【,】【陆】【续】【有】【网】【民】【通】【过】【留】【言】【、】【热】【线】【等】【方】【式】【表】【示】【平】【城】【区】【有】【2】【名】【确】【诊】【病】【例】【的】【行】【动】【轨】【迹】【信】【息】【不】【完】【整】【,】【容】【易】【造】【成】【大】【众】【不】【必】【要】【的】【恐】【慌】【。】【 】【 】【 】【 】【针】【对】【这】【一】【问】【题】【,】【大】【同】【市】【卫】【健】【委】【通】【过】【同】【公】【安】【、】【平】【城】【区】【、】【病】【例】【居】【住】【社】【区】【等】【部】【门】【进】【行】【信】【息】【收】【集】【及】【反】【复】【确】【认】【后】【,】【根】【据】【流】【行】【病】【学】【调】【查】【结】【果】【,】【于】【2】【月】【3】【日】【,】【公】【开】【发】【布】【了】【全】【部】【9】【例】【病】【例】【的】【详】【细】【行】【程】【轨】【迹】【,】【解】【答】【了】【群】【众】【疑】【虑】【,】【赢】【得】【了】【网】【民】【的】【广】【泛】【好】【评】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【生】【活】【轨】【迹】【应】【第】【一】【时】【间】【公】【布】【,】【有】【助】【于】【大】【家】【尽】【早】【做】【出】【应】【对】【,】【及】【时】【防】【范】【,】【及】【时】【自】【我】【隔】【离】【观】【察】【,】【也】【会】【避】【免】【出】【现】【传】【染】【更】【多】【的】【人】【!】【大】【同】【加】【油】【!】【”】【网】【民】【洋】【洋】【留】【言】【表】【示】【。】【<】【/】【p】【>】

【人】【社】【部】【印】【发】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【进】【一】【步】【激】【发】【高】【校】【、】【科】【研】【院】【所】【等】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【科】【技】【创】【新】【活】【力】【和】【科】【技】【成】【果】【转】【化】【创】【业】【热】【情】【,】【充】【分】【发】【挥】【其】【在】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【的】【示】【范】【引】【导】【作】【用】【,】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【印】【发】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【指】【导】【意】【见】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【)】【,】【对】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【作】【出】【部】【署】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【明】【确】【了】【进】【一】【步】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【的】【具】【体】【政】【策】【措】【施】【:】【一】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【兼】【职】【创】【新】【、】【在】【职】【创】【办】【企】【业】【,】【在】【保】【证】【保】【质】【保】【量】【完】【成】【本】【职】【工】【作】【的】【基】【础】【上】【,】【在】【人】【事】【关】【系】【所】【在】【单】【位】【各】【项】【福】【利】【待】【遇】【不】【受】【影】【响】【,】【并】【可】【与】【兼】【职】【或】【所】【创】【办】【企】【业】【职】【工】【同】【等】【享】【有】【获】【取】【报】【酬】【、】【奖】【金】【、】【股】【权】【激】【励】【的】【权】【利】【;】【二】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【,】【科】【研】【人】【员】【离】【岗】【创】【办】【企】【业】【需】【经】【事】【业】【单】【位】【批】【准】【,】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【,】【期】【满】【后】【创】【办】【企】【业】【尚】【未】【实】【现】【盈】【利】【的】【可】【以】【申】【请】【延】【长】【1】【次】【,】【延】【长】【期】【限】【不】【超】【过】【3】【年】【;】【三】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【选】【派】【科】【研】【人】【员】【到】【企】【业】【工】【作】【或】【者】【参】【与】【项】【目】【合】【作】【,】【理】【顺】【选】【派】【人】【员】【的】【人】【事】【管】【理】【,】【充】【分】【调】【动】【选】【派】【人】【员】【的】【积】【极】【性】【主】【动】【性】【创】【造】【性】【;】【四】【是】【支】【持】【和】【鼓】【励】【事】【业】【单】【位】【设】【置】【创】【新】【岗】【位】【和】【流】【动】【岗】【位】【,】【健】【全】【创】【新】【岗】【位】【设】【置】【和】【选】【人】【用】【人】【办】【法】【,】【优】【化】【创】【新】【岗】【位】【科】【研】【人】【员】【管】【理】【,】【动】【态】【管】【理】【流】【动】【岗】【位】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【要】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】【“】【民】【有】【所】【呼】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【我】【有】【所】【应】【”】【大】【同】【市】【第】【一】【时】【间】【回】【应】【群】【众】【关】【切】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【就】【是】【命】【令】【,】【防】【控】【就】【是】【责】【任】【。】【 】【 】【 】【 】【自】【疫】【情】【出】【现】【以】【来】【,】【大】【同】【市】【网】【民】【通】【过】【人】【民】【网】【领】【导】【留】【言】【板】【及】【1】【2】【3】【4】【5】【热】【线】【针】【对】【疫】【情】【防】【控】【工】【作】【积】【极】【建】【言】【献】【策】【。】【<】【/】【p】【>】

锡安28分【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【针】【对】【这】【一】【特】【殊】【情】【况】【,】【1】【2】【3】【4】【5】【热】【线】【工】【作】【人】【员】【第】【一】【时】【间】【与】【邮】【政】【管】【理】【局】【市】【场】【科】【取】【得】【联】【系】【,】【安】【排】【相】【关】【人】【员】【进】【行】【配】【送】【,】【几】【小】【时】【后】【设】【备】【安】【全】【抵】【达】【四】【医】【院】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【强】【调】【,】【要】【进】【一】【步】【强】【化】【科】【研】【人】【员】【所】【在】【事】【业】【单】【位】【的】【领】【导】【把】【关】【责】【任】【,】【对】【于】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【既】【要】【充】【分】【给】【予】【支】【持】【和】【鼓】【励】【,】【又】【要】【进】【一】【步】【规】【范】【人】【事】【管】【理】【,】【坚】【决】【杜】【绝】【不】【符】【合】【条】【件】【的】【人】【员】【违】【规】【“】【搭】【便】【车】【”】【,】【出】【现】【新】【的】【“】【吃】【空】【饷】【”】【问】【题】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【《】【指】【导】【意】【见】【》】【要】【求】【,】【各】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【要】【进】【一】【步】【提】【高】【政】【治】【站】【位】【,】【切】【实】【推】【进】【“】【放】【管】【服】【”】【改】【革】【,】【对】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【参】【与】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【不】【作】【审】【批】【或】【备】【案】【,】【同】【时】【加】【强】【事】【中】【事】【后】【监】【管】【,】【优】【化】【服】【务】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【事】【业】【单】【位】【科】【研】【人】【员】【创】【新】【创】【业】【高】【质】【量】【发】【展】【。】【<】【/】【p】【>】

JkGVgn



相关文章

版权所有:Y9Bxk5 粤ICP备05070829 网站标识码4400000131
主办:南方新闻网 协办:广东省经济和信息化委员会 承办:南方新闻网
建议使用1024×768分辨率 IE7.0以上版本浏览器